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Título

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Gerente de Projeto

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Projeto dedicado e experiente para liderar e coordenar projetos dentro da nossa organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de planejamento, comunicação e liderança para garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e com alta qualidade. O Gerente de Projeto será responsável por definir metas claras, alocar recursos adequados, gerenciar equipes multifuncionais e manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso. Além disso, deverá identificar riscos potenciais e implementar estratégias para mitigá-los, garantindo o sucesso do projeto. Este papel exige uma abordagem proativa, capacidade de resolver problemas e adaptabilidade a mudanças rápidas no ambiente de trabalho. Se você é apaixonado por gestão de projetos e deseja contribuir para o crescimento e sucesso da empresa, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Planejar e definir o escopo do projeto.
  • Gerenciar cronogramas e prazos.
  • Alocar recursos e coordenar equipes.
  • Monitorar o progresso e ajustar planos conforme necessário.
  • Comunicar-se com stakeholders e gerenciar expectativas.
  • Identificar e mitigar riscos do projeto.
  • Garantir a qualidade dos entregáveis.
  • Facilitar reuniões e sessões de brainstorming.
  • Documentar processos e resultados.
  • Garantir conformidade com políticas e regulamentos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de projetos.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.
  • Formação superior em áreas relacionadas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de motivar e gerenciar equipes.
  • Fluência em português e inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com metodologias ágeis?
  • Como você gerencia conflitos em uma equipe?
  • Descreva um projeto que você liderou com sucesso.
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
  • Como você comunica mudanças para stakeholders?
  • Você tem experiência com gestão de múltiplos projetos simultâneos?
  • Como você avalia o sucesso de um projeto?